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Nous favorisons le « être avec » et non « le faire pour » dans l’accompagnement des bénéficiaires. Dans toute situation, le bénéficiaire est un véritable partenaire, ainsi que son réseau (famille, proches, etc.). L’inclusion est au cœur de notre action.

Management à l’écoute, soutenant et réactif.

Climat de travail respectueux.

Cadre professionnel permettant autonomie et créativité.

Ouverture et transparence.

Direction impliquée dans l’amélioration
des conditions de travail.

La formation est favorisée et encouragée
(en emploi ou continue).

Recyclages régulièrement organisés
(coût entièrement à charge de l’employeur).

Formations internes gratuites.

Relations et échanges à l’international.

Un mode de travail visant la transdisciplinarité.

Institution de taille humaine.

Ambiance de travail agréable et sereine.

Infrastructures et moyens adaptés.

Magnifique cadre de vie pour les résidents
et de travail pour les collaborateurs (lac, ville).

Proche des transports publics.

Massages proposés aux collaborateurs-trices
à prix attractif.

Séances de sport (en salle, en extérieur ou en piscine)
offertes aux collaborateurs-trices.

Dynamisme et ouverture sur l’extérieur,
par exemple au travers d’activités culturelles.

Partenariat avec les instituts de formation,
participation à des recherches, interventions lors de congrès.

Nos offres d'emploi

Les places de travail en atelier